Vergeet bij hervorming pensioenen de vrouwen niet
In het debat over de langverwachte pensioenhervorming lijkt het probleem van de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen ondergesneeuwd. Het voorkomen en wegwerken van die kloof moet voorop staan.
Volgens de jongste gegevens van Eurostat ontvingen vrouwen in 2019 in de EU gemiddeld 29 procent minder pensioen dan mannen. In België is dat zelfs 31,9 procent. Die kloof is twee keer groter dan de loonkloof. Daar komt nog bij dat vrouwelijke 65-plussers een 19 procent groter risico op armoede en sociale uitsluiting lopen. Dat risico is het meest uitgesproken bij vrouwen ouder dan 75.
Wie denkt dat die kloof vanzelf zal verdwijnen, droomt. Ze bestaat sinds jaar en dag. Het beginsel van gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid dat sinds 1957 in de Europese verdragen is verankerd en in het EU-recht is vertaald, heeft de genderpensioenkloof niet kunnen verhinderen. Laten we hopen dat België anno 2022, 65 jaar na datum, met de beoogde pensioenhervorming het heft in handen neemt om die kloof weg te werken. We hebben nood aan een nieuwe impuls met het genderperspectief als uitgangspunt.