Plaats de waarde van de vrouw centraal in het relancebeleid
Vrouwelijk leiderschap ondersteun je niet door quota voor te stellen. Vrouwen willen gewaardeerd worden voor hun toegevoegde waarde, niet voor hun vrouw zijn.
Inspiratie, empowerment en rolmodellen. Elke expert zal die woorden naar voor schuiven om de shift naar een gendergelijke samenleving te maken. Helaas voel ik die vibe nog niet in het beleid van onze nieuwe staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit Sarah Schlitz (Ecolo). Ik blijf op mijn honger zitten en verwacht meer ambitie.
Niemand zal ontkennen dat er nog veel werk aan de winkel is. We kennen de pijnpunten al jaren, en de coronacrisis heeft ze nog versterkt. Het partnergeweld neemt toe, vrouwen staan meer in voor de zorg van kinderen bij thuisonderwijs, het coronaverlof dwingt vrouwen minder professionele taken op te nemen… Als we niet opletten, stevenen we af op een recessie van de rechten van meisjes en vrouwen. Dat is het laatste wat we willen.